Nýr samningur leikstjóra við Þjóðleikhúsið.
Á föstudaginn 4.desember 2015 samþykkti félagsfundur í Félagi leikstjóra á Íslandi samkomulag við fjármála og efnahagsmálaráðherra f.h. ríkissjóðs um breytingar og framlengingu á kjarasamningum aðila.
Nýi samningurinn gildir frá 1. mars 2015 til 19. mars 2019.
Engar breytingar voru gerðar á síðasta samningi ef frá eru taldar launahækkanir sem hér segir:
1. mars 2015: 9,65%.
1. júní 2016: 6,5%.
1. júní 2017: 4,5%.
1. júní 2018: 3,0%.
1. febrúar 2019 komi til eingreiðsla kr. 70.000 til þeirra sem gegnt hafa fullu starfi og eru við störf í desember 2018 og eru enn í starfi í janúar 2019 og greiðist miðað við starfstíma og starfshlutfall í desember 2018.
Persónuuppbót (desember-uppbót) verður sem hér segir:
2015: 78.000 kr. miðað við fullt starf en annars sem hlutfall.
2016: 82.000 kr.
2017: 86.000 kr.
2018: 89.000 kr.
Orlofsuppbót fyrir fullt undangengið starfsár er sem hér segir og greiðist jafnframt hlutfallslega:
2015: 42.000 kr.
2016: 44.500 kr.
2017: 46.500 kr.
2018: 48.000 kr.
Bent er á að hækkun tekur gildi frá 1. mars síðastliðnum og þeir leikstjórar sem gerðu launasamninga við Þjóðleikhúsið eiga því von á greiðslu fyrir störf sín sem nemur hækkuninni fyrir vinnu eftir þann tíma.
Leikstjórar sem unnu verkefni fyrir leikhúsið sem verktakar eða launþegar við samstarfsfyrirtæki fá ekki þá hækkun á laun sín.
Samfara þessum breytingum á launalið samningsins var gerð breyting á flokkun leikverka í stofnanasamningi félagsins og Þjóðleikhússins þar sem við skilgreiningu á 1. flokki var bætt við lokasetningu:
Ný frumsamin íslensk sviðsverk að fullri lengd skulu falla í þann flokk.
Leikstjórar sem unnið hafa hjá Þjóðleikhúsinu sem launþegar samkvæmt kjarasamningum félagsins eiga að snúa sér til leikhússins og sækja sinn kaupauka.
Hér er að finna nýju samningana.